Organisationsentwicklung & Change

Mit den Menschen ans Ziel

Organisationsentwicklung und Change sind nach unserer Erfahrung dann erfolgreich, wenn es gelingt, die Menschen dabei mitzunehmen. Das hat viel mit klarer Information, sinnhaften Zielen, Unbeirrbarkeit, aber auch mit Verständnis und Kompetenz auf der emotionalen Ebene zu tun.

Das Besondere bei AZ-Ans Ziel: Hier bekommen Sie für Ihren Organisationsentwicklungs- bzw. Change-Prozess beides aus einer Hand.
Kompetenz im Bereich Prozessgestaltung und ebenso für die Themen auf der emotionalen Ebene.

Wir beginnen den Prozess auf der Vorstands- bzw. Geschäftsführungsebene mit den drei Themen

  • Zielbestimmung,
  • Strategiegestaltung sowie
  • Führungsphilosophie und ihre praktische Umsetzung im Alltag.

 

Danach geht es top-down weiter, kombiniert mit Rückkopplungsschleifen, so dass alle Ebenen der Organisation eingebunden werden.

Weitere Informationen dazu gern in einem persönlichen Gespräch.

Andreas Zaiß

Christophstraße 40
88662 Überlingen

USt.-ID: DE160331754


Telefon: +49 (0) 75 51 - 6 08 16
Email schreiben