Impulse
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7 Tipps, wie Führungskräfte die Teamarbeit verbessern können
Wie schaffen Sie es als Führungskraft, die Teamarbeit zu verbessern, Motivation zu stärken und Zusammenarbeit langfristig erfolgreich zu gestalten?Führung ist mehr als Organisation – sie bedeutet, Beziehungen zu gestalten, Vertrauen aufzubauen und die Energie des Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. In diesem Beitrag erfahren Sie sieben praxisnahe Impulse, mit denen Sie die Teamarbeit Schritt […]
MUV am Bodensee – Das eigene Betriebssystem weiter entschlüsseln
Noch bevor der zweite Seminartag von MUV offiziell beginnt, treffen wir uns als Gruppe. Sofort bricht ein lebhafter Austausch über die gestrigen Erkenntnisse aus. Wir hinterfragen unsere Einschätzungen, vergleichen Erfahrungen und merken schnell: Der gestrige Tag hat in allen nachgewirkt.Andreas begrüßt uns mit einem Zitat von Mooji: „Du siehst die Welt nicht so wie sie […]
MUV am Bodensee – Ein Blick hinter die Kulissen meines Betriebssystems
MUV – Modell des unbewussten Verhaltensautomatismus.Klingt erstmal nach dem Handbuch für eine Maschine – ist aber das genaue Gegenteil. Es geht um uns. Um das, was unter der Oberfläche abläuft.Am ersten Seminartag sitzen wir als bunte Gruppe zusammen. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe sowie verschiedene Geschichten mit und doch zeigt sich gleich: Wir haben mehr gemeinsam […]
Azubis fördern – So entwickeln Sie mit dem Azubi-fit Programm soziale Kompetenz und Teamgeist bei Ihren Auszubildenden
Kennen Sie das Gefühl, dass Fachwissen allein nicht ausreicht? Dass junge Talente zwar technisch versiert, aber in Kommunikation, Teamarbeit oder Konfliktlösung noch unsicher sind? Genau hier setzt das Azubi-fit Programm an – ein praxisnahes Training, das Ihre Auszubildenden gezielt unterstützt und ihnen die sozialen Kompetenzen vermittelt, die sie für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben brauchen. […]
Individuelles Coaching für Führungskräfte: Ihr Schlüssel zur Potenzialentfaltung und nachhaltigen Veränderung
Kennen Sie das Gefühl, im hektischen Führungsalltag kaum noch Zeit für sich selbst zu finden? Zwischen Meetings, Entscheidungen und Verantwortung bleibt oft wenig Raum für Reflexion und persönliche Entwicklung. Doch was wäre, wenn Sie sich regelmäßig eine Oase schaffen könnten – einen geschützten Raum, in dem Sie Ihre eigenen Lösungen entwickeln und Ihre Potenziale entfalten? […]
Coaching Basiswissen Seminar am Bodensee: Ihr Sprungbrett für wirksame Veränderung
Kennen Sie das Gefühl, wenn Sie in Gesprächen immer wieder an die gleichen Grenzen stoßen? Wenn Sie merken, dass klassische Ratschläge nicht weiterhelfen – weder Ihnen noch Ihrem Gegenüber? Vielleicht fragen Sie sich, wie Sie als Führungskraft, Geschäftsführer*in oder Entscheider*in Veränderung nicht nur anstoßen, sondern wirklich gestalten können. Genau hier setzt das Coaching Basiswissen Seminar […]
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte: Ihr Kompass für wirksame Veränderung
Kennen Sie das Gefühl, wenn Sie als Führungskraft vor einer neuen Herausforderung stehen und spüren, dass es nicht nur um Zahlen, Prozesse oder Strategien geht? Dass es vielmehr Ihre Persönlichkeit ist, die entscheidet, wie Sie wahrgenommen werden, wie Sie führen – und wie Sie selbst dabei wachsen? Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte ist wie ein innerer Kompass: […]
Warum gegen Wellen kämpfen, wenn man lernen kann zu segeln?
Manche Reisen beginnen nicht mit einem Koffer, sondern mit einer Entscheidung. Meine begann mit dem Wunsch, Menschen nicht nur zuzuhören, sondern sie wirksam begleiten zu können. Also bin ich in See gestochen – Richtung Persönlichkeitsentwicklung. Mein Ziel? Ganz klar: Ans Ziel. Eine Coaching-Ausbildung also. Das mag anfangs ein bisschen nach Flipchart, Fragetechnik und viel Kopfnicken […]
Verhaltensautomatismus bei Führungskräften: Wie Sie mit MUV Ihre Führung auf ein neues Level heben
Kennen Sie das Gefühl, im Alltag wie auf Autopilot zu agieren? Entscheidungen treffen, Gespräche führen, Konflikte lösen – und manchmal wundern Sie sich im Nachhinein, warum Sie so und nicht anders reagiert haben? Genau hier kommen unbewusste Verhaltensmuster bei Führungskräften ins Spiel. Sie prägen unseren Führungsstil, oft ohne dass wir es merken. Willkommen im Club […]
Drei Tage Coaching-Basiswissen und warum Senf da nichts verloren hat
Stellen Sie sich vor: Das Schiff legt ab, die Segel sind gesetzt – und Sie merken plötzlich, dass Ihr Gepäck fehlt. Kein Kompass, keine Karte, keine Regenjacke. Spätestens wenn die erste Gischt über Bord schwappt, wird klar: Da fehlt etwas Entscheidendes. Genau darum geht es beim Packen: Bevor wir eine Reise antreten, brauchen wir die […]
Konflikte im Unternehmen deeskalieren: So gelingt es Ihnen
Kennen Sie das? Ein hitziges Gespräch, das plötzlich eskaliert und die Stimmung im Team kippt? Wie geht es Ihnen, wenn Sie merken, dass ein Konflikt im Raum steht und die Wogen hochschlagen? Konflikte im Unternehmen sind unvermeidlich, aber wie Sie damit umgehen, kann den Unterschied zwischen einer produktiven Lösung und einer destruktiven Eskalation ausmachen. In […]
Konflikte im Unternehmen: Wie Sie als Führungskraft Chancen erkennen und aktiv gestalten
Kennen Sie das? Ein Konflikt schleicht sich ins Team, die Stimmung kippt, und plötzlich scheint das Miteinander auf wackeligen Beinen zu stehen. Vielleicht spüren Sie, wie die Energie im Raum sinkt, Gespräche stocken und die Zusammenarbeit ins Stocken gerät. Konflikte im Unternehmen sind wie Sand im Getriebe – sie können lähmen, aber auch ungeahnte Kräfte […]