Impulse
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Umgang mit schwierigen Menschen im Unternehmen: Warum begegnen mir eigentlich nur noch Idioten?
Kennen Sie das? Sie betreten morgens das Büro, voller Tatendrang und guter Laune – und dann begegnet Ihnen wieder dieser eine Kollege, der scheinbar immer einen Weg findet, Ihre Stimmung zu trüben. Vielleicht ist es die Art, wie er sich in Ihren „Vorgarten“ stellt, Ihre Grenzen überschreitet oder Ihnen seine Meinung aufdrängt. Plötzlich fühlen Sie […]
Die Coaching-Ausbildung bei AZ-Ans Ziel aus Teilnehmersicht (Modul 2) – Wenn ein gelöster Knoten erst der Anfang ist
Mailin Drenkard studiert Empirische Kulturwissenschaften und Jura und nimmt derzeit an unserer Coaching-Ausbildung bei AZ Ans-Ziel teil. In diesem Blog berichtet sie offen und persönlich von ihren Erfahrungen während der Coaching-Ausbildung in Überlingen am Bodensee. Nach ersten eigenen Coachingerfahrungen zwischen den Ausbildungsmodulen ging es im zweiten Block darum, tiefer einzutauchen: in systemische Zusammenhänge, innere Dynamiken […]
Azubi Seminar: Was junge Menschen wirklich brauchen – und warum Rollenspiele am Ende alle überzeugen
Stellen Sie sich vor, Sie sind 18, frisch im Betrieb, und plötzlich setzt man Sie in ein Azubi Seminar über „gutes Benehmen“. Was löst das aus? Augenrollen, vielleicht ein leises „Muss das wirklich sein?“ Verständlich. Aber vielleicht steckt genau darin mehr, als man auf den ersten Blick erwartet. In diesem Artikel sprechen wir darüber, was […]
Führungskräfteentwicklung: Lohnt sich das wirklich?
Kennen Sie das Gefühl, wenn Sie als erfahrene Führungskraft plötzlich zur nächsten Fortbildung eingeladen werden? Vielleicht fragen Sie sich: Warum ich? Läuft doch alles gut! Oder Sie haben schlicht keine Lust, sich wieder durch Theoriefolien zu kämpfen, die mit Ihrem Alltag wenig zu tun haben. Verständlich. Aber vielleicht steckt genau darin mehr als Sie erwarten. […]
Coachausbildung: Ihre Reise zu neuen Möglichkeiten – Praxisnah, persönlich, inspirierend
Kennen Sie das Gefühl, wenn der Alltag Sie fest im Griff hat und Sie sich nach einer echten Auszeit sehnen? Nach einem Ort, an dem Sie nicht nur neue Methoden lernen, sondern sich selbst auf die Spur kommen? Genau das bietet die Coachausbildung am Bodensee – eine Oase für Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und Entscheider:innen, die Veränderung […]
Die Coaching-Ausbildung bei AZ-Ans Ziel aus Teilnehmersicht (Modul1)
Mailin Drenkard studiert Empirische Kulturwissenschaften und Jura. In diesem Jahr nimmt sie an unserer Coaching-Ausbildung teil und berichtet in einem Blog über ihre persönlichen Erfahrungen. Die Ausbildung umfasst vier Module (3+3+2+1 Tage), verteilt über den Zeitraum eines Dreivierteljahres. Die Ausbildung findet in Überlingen am Bodensee statt. Modul 1 der Coaching-Ausbildung – Drei Tage, die mehr […]
Führungsfortbildung für Führungskräfte: Authentisch führen statt Rollen spielen
Hand aufs Herz: Wie oft haben Sie schon Führungskräfte erlebt, die aus einem Seminar zurückkamen und plötzlich klangen wie aus dem Lehrbuch? Steif. Künstlich. Unauthentisch. Genau das wollen wir nicht. Bei unserer Führungsfortbildung für Führungskräfte geht es um etwas anderes – um echte Werkzeuge für den Alltag, nicht um irgendwelche Theorien, die niemand braucht. Weil […]
Wie Sie Selbstführung lernen und sich selbst ans Ziel führen
Einführung ins Thema Selbstführung „Selbstführung“ – was heißt das überhaupt? Wieso ist dieses Thema so wichtig? Was sind die drei Säulen der Selbstführung? Und natürlich: Wie mache ich Selbstführung konkret im Alltag? Dazu gibt es im Folgenden 4 praktische Tipps, wie Sie Selbstführung lernen können. Legen wir los. Das erwartet Sie Worum geht es beim […]
Veränderung beginnt nicht bei den anderen
„Was soll denn das jetzt?“ – eine klassische Reaktion auf Veränderung. Und zwar nicht nur aus den Teams, sondern auch aus dem eigenen Inneren. Ja, auch in der Geschäftsleitung. Die Rollenverteilung scheint klar: Oben wird gedacht, unten gezweifelt. Im Führungskreis werden Ziele neu justiert, Strategien entworfen, Kurskorrekturen beschlossen. Und dann: Widerstand. Skepsis. Passives Abwarten. Nervig? […]
7 Tipps, wie Führungskräfte die Teamarbeit verbessern können
Wie schaffen Sie es als Führungskraft, die Teamarbeit zu verbessern, Motivation zu stärken und Zusammenarbeit langfristig erfolgreich zu gestalten?Führung ist mehr als Organisation – sie bedeutet, Beziehungen zu gestalten, Vertrauen aufzubauen und die Energie des Teams auf ein gemeinsames Ziel auszurichten. In diesem Beitrag erfahren Sie sieben praxisnahe Impulse, mit denen Sie die Teamarbeit Schritt […]
MUV am Bodensee – Das eigene Betriebssystem weiter entschlüsseln
Noch bevor der zweite Seminartag von MUV offiziell beginnt, treffen wir uns als Gruppe. Sofort bricht ein lebhafter Austausch über die gestrigen Erkenntnisse aus. Wir hinterfragen unsere Einschätzungen, vergleichen Erfahrungen und merken schnell: Der gestrige Tag hat in allen nachgewirkt.Andreas begrüßt uns mit einem Zitat von Mooji: „Du siehst die Welt nicht so wie sie […]
MUV am Bodensee – Ein Blick hinter die Kulissen meines Betriebssystems
MUV – Modell des unbewussten Verhaltensautomatismus.Klingt erstmal nach dem Handbuch für eine Maschine – ist aber das genaue Gegenteil. Es geht um uns. Um das, was unter der Oberfläche abläuft.Am ersten Seminartag sitzen wir als bunte Gruppe zusammen. Wir bringen unterschiedliche Hintergründe sowie verschiedene Geschichten mit und doch zeigt sich gleich: Wir haben mehr gemeinsam […]